就労支援A型事業とは、通常の企業に雇用されることが困難な身体、精神、知的の障がいのある方や難病の方に『働く場』を提供する事業です。 そして、利用者の皆さんに、最終的に一般就労をしてもらう為に、必要な知識や技術を身につけてもらえるよう努めます。 利用者の皆さんは、実際の業務や職業訓練を通じながら、職業技能や体調管理能力などを身につけ、最終的に一般就労を目指していきます。 A型事業所の特徴は雇用契約を結ぶことです。 雇用契約を結びますので、都道府県の最低賃金が保証されます。
就労支援事業所は、一般就労等を希望する方(原則18歳以上から65歳未満の身体および知的障害や精神疾患・難病のある方)が利用できます。
身体障害や知的障害以外にも精神障害では、統合失調症、うつ病、躁鬱病(双極性障害)、気分障害、不安障害、適応障害、強迫性障害、てんかんの方などが対象です。発達障害ではアスペルガー症候群、自閉症、ADHD、学習障害など、このほかにもさまざまな障害のある方がご利用できます。
また障害者総合支援法の対象疾病となっている難病等ある方も利用対象となり、障害者手帳をお持ちでない方でも自治体の判断によりご利用が可能です。
Q.A型事業で働くのに手帳は必要ですか?
A.障害者手帳をお持ちでない方でも、医師の診断などがあれば各自治体の判断により受給者証が発行される場合がありますので、一度お問合せください。
Q.サービスの対象者に制限はありますか?
A.「さくら」では精神・発達障害の方をメインに受け入れております。 ただしその他の方もご利用頂ける場合もございますので、まずはお問合せ、または見学にお越しください。
グループ企業の工場内にて食品製造ラインの補助、袋詰め・梱包・出荷といった製造業に関する一連の作業を就労を通じて学ぶことが出来ます。
フルーツパーラーでの調理業務を通じて、外食事業・食品事業での就労のスキルアップを学ぶことができます。
菌検査や実験器具の取り扱いを通じて研究業務・衛生管理に関わる就労のスキルを学べます。 未経験者でも可。
フルーツパーラー・カフェのホールに関わる就労を通じて接客業スキルやコミュニケーションスキルを学べます。